Praca na wakacje. Idą wakacje i młodzi mieszkańcy naszego regionu szukają pracy. Gdzie ją znajdą?

Praca na wakacje. Idą wakacje i młodzi jeleniogórzanie szukają pracy. Gdzie ją znajdą?
Młodzi jeleniogórzanie już teraz rozglądają się za pracą, bo chcą mieć za co pojechać na wakacje i dysponować własnymi funduszami. Czy łatwo znajdą zatrudnienie?

Muszą uzbroić się w cierpliwość. - Ofert na razie jest niewiele, ale sezon dopiero się zaczyna

- mówi pośrednik pracy z Młodzieżowego Biura Pracy OHP w Jeleniej Górze.
OHP przyjmuje propozycje pracy od pracodawców oraz zgłoszenia od młodzieży chętnej do pracy .
-

Obecnie w MBP OHP (Młodzieżowe Biuro Pracy) w Jeleniej Górze przyjętych jest kilkanaście ofert pracy, ale zapraszamy do współpracy chętnych pracodawców, wystarczy skontaktować się z pośrednikiem pracy mailowo lub telefonicznie

- mówi Anna Bajda - Oryńska. - Zapraszamy też młodzież do 25 roku życia, która zechce z nami znaleźć pracę - dodaje. Wystarczy zgłosić się do OHP na ul. Wiejskiej 29 w Jeleniej Górze, a tam we wszystkich formalnościach pomoże pośrednik pracy. Kontakt : Jelenia Góra, ul. Wiejska 29, tel.: 75 64 577 37, e-mail: [email protected]
Jakie są oferty
- W ciągu wakacji przychodzi do nas średnio kilkaset młodych osób, które szukają zatrudnienia - mówi pośrednik pracy z Młodzieżowego Biura Pracy OHP w Jeleniej Górze. Czekają na nich oferty pracy głównie w np. supermarketach, na inwentaryzacjach i gastronomii.

Wakacyjne zarobki wahają się w granicach od 9 do 15 zł brutto za godzinę.

Trudno określić, która branża jest najbardziej opłacalna, bo wszystko zależy od pracodawcy. Około 10-15 zł za godzinę zarobimy na promocjach. Nieco mniej jako ankieterzy czy kurierzy. Popularna wśród studentów jest też praca w ochronie, chociaż stawki godzinowe to tylko 4-6 zł. Ale pracodawcy są wyjątkowo elastyczni, jeśli chodzi o godziny pracy .
Dlaczego warto pracować w wakacje?
Oczywistą zaletą pracy okresowej dla młodzieży jest możliwość zarobienia swoich pierwszych pieniędzy, ale zalet jest więcej.

To wczesne zetknięcie się z realnym rynkiem pracy, a co za tym idzie możliwość sprawdzenia siebie i własnych predyspozycji , czy praktyczna nauka zarządzania swoim czasem.

- wyjaśnia pośrednik MBP OHP. Praca okresowa może być zatem dla nastolatka ważnym krokiem nie tylko do usamodzielnienia się, ale także doświadczenie, które zaowocuje w przyszłości. Także dla pracodawców możliwość zatrudnienia młodzieży, ma swoje plusy - uczniowie którzy zgłaszają się w ramach akcji Lato 2016 to głównie osoby, które chcą pracować i entuzjastycznie podchodzą do możliwości zarobienia własnych pieniędzy.
Aktualne oferty pracy ze wszystkich hufców w Polsce zamieszczane są na stronie www.mbp.ohp.pl http://www.mbp.ohp.pl/ . Anna Bajda-Oryńska zachęca jednak, aby zgłaszać się osobiście, bo zawsze ktoś podpowie, jak szukać pracy i jakie prawa nam przysługują. - Nie dajemy tylko oferty do ręki, ale też doradzamy.
Zanim podpiszecie umowę
OHP pośredniczy w zatrudnieniu młodych ludzi w wieku powyżej 15 roku życia. Nie należy podejmować pracy zanim nie podpisze się umowy. Przed jej podpisaniem warto sprawdzić, czy są w umowie są zawarte godziny pracy, czy ustalona jest odpłatność za nadgodziny i czy ujęte są inne świadczenia i podane warunki pracy. Młody pracownik powinien od razu ustalić, czy przy pracy poza miejscem zamieszkania dokładnie ustal, kto ponosi koszty zakwaterowania, podróży i wyżywienia.
W przypadku osób niepełnoletnich pracodawca powinien zażądać zgody ich rodziców. Jeśli tak nie jest, to trzeba to zgłosić do inspekcji pracy. Pamiętajcie, że polski pośrednik nie ma prawa do pobierania opłat za załatwienie pracy.