Nauczyciele we Włocławku liczą na wzrost wynagrodzeń. "Solidarność" postuluje. Zdjęcia, wideo

Podczas poniedziałkowej (4.12.2023) konferencji prasowej Janusz Dębczyński, zastępca przewodniczącego Zarządu Regionu Toruńsko-Włocławskiego NSZZ „Solidarność” i Wojciech Jaranowski, przewodniczący Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Pracowników Oświaty i Szkolnictwa Wyższego Kujaw i Ziemi Dobrzyńskiej przedstawili postulaty skierowane w pismach do prezydenta Włocławka, a dotyczące podwyżek dla nauczycieli.

- Jako prezydium Zarządu Regionu Toruńsko-Włocławskiego NSZZ „Solidarność” poparliśmy postulaty, które Solidarność Oświatowa zgłosiła do prezydenta miasta Włocławka. Popieramy również postulaty by nie tylko nauczyciele, ale również pracownicy administracji i obsługi szkół otrzymali 30% podwyżkę. Z naszego punktu widzenia ci pracownicy są istotni w całej obsłudze oświatowej, oni również mają odpowiedzialną pracę i im również taka podwyżka się należy - mówił Janusz Dębczyński, zastępca przewodniczącego Zarządu Regionu Toruńsko-Włocławskiego NSZZ „Solidarność”.

- Skąd te 30 procent? Poniekąd jest to korelacja z zapowiedziami sceny politycznej - czy to z lewa, czy z prawa - o 30% wzroście wynagrodzeń dla nauczycieli. Chcemy, aby to analogicznie przedłożyło się na wzrost wynagrodzeń pozostałych pracowników oświaty. Druga sprawa to, że zarobki pracowników administracji i obsługi szkół, nie tylko we Włocławku, są niskie i oscylują wokół płacy minimalne. - dodał Wojciech Jaranowski, przewodniczący Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Pracowników Oświaty i Szkolnictwa Wyższego Kujaw i Ziemi Dobrzyńskiej.

W piśmie czytamy: „Komisja Międzyzakładowa POiSWKiZD zwraca się do Pana Prezydenta Miasta Włocławek o zagwarantowanie w budżecie Miasta na 2024 r. środków finansowych na co najmniej 30 procentowy wzrost wynagrodzeń dla pracowników administracji i obsługi szkół i placówek oświatowych oraz Centrum Usług Wspólnych Placówek Oświatowych we Włocławku.

Zarobki tych grup zawodowych są nadal bardzo niskie. Część pracowników administracyjno-obsługowych w szkołach włocławskich otrzymuje najniższą ustawową płacę minimalną (niektórzy poprzez wyrównania do płacy minimalnej), która od 1 stycznia 2024 r. ponownie znacznie wzrasta. Wielu innych pracowników zarabia niewiele więcej. Z roku na rok wynagrodzenia tych pracowników ulegają spłaszczeniu.