Nie uwierzysz, za co płacą pracodawcy. Na liście są: szczepienia na COVID-19 i urlop na menstruację

8. Pomoc psychologiczna

W trakcie pandemii rośnie liczba osób potrzebujących wsparcia psychologa. Niektórzy pracodawcy dostrzegli ten problem.

Przykładowo, firma technologiczna intive zaproponowała swoim pracownikom udział w program „Less stress”. W ramach projektu osoby zatrudnione mają dostęp do: sesji coachingu, webinarów na temat stresu, spotkań i dyskusji w grupach. Uczą się na temat wypalenia zawodowego czy radzeniu sobie w stresujących sytuacjach.