Dzięki wynegocjowanemu porozumieniu pracownicy otrzymają w nowym roku dodatkowo 126 złotych miesięcznie. Podniesiona zostanie płaca zasadnicza, w ten sposób wzrosną inne dodatki do pensji.
Pracodawca zobowiązał się również do wypłaty dwóch dodatkowych premii. Ponadto w okresie od 2018 do 2022 roku fundusz płac w spółce będzie zwiększany do 3 procent rocznie. Dzięki temu każdy pracownik uzdrowiska dostanie średnio dodatkowo po 120 złotych.
Wywalczyli podwyżki w Uzdrowisku Cieplice
Bogusław Wojtas z jeleniogórskiego zarządu regionu związku zawodowego „Solidarność” mówi, że to pierwsza podwyżka płac dla pracowników cieplickiego uzdrowiska od 7 lat.
Rozmowy z pracodawcą były trudne, bo postulaty płacowe były początkowo odrzucane. W maju po zmianach we władzach Polskiej Grupy Uzdrowisk udało się osiągnąć kompromis.
Średnia płaca przed podwyżką w Uzdrowisku Cieplice wynosiła ok. 2 tysiące złotych miesięcznie.
O wyższe płace walczy teraz w Jeleniej Górze ponad 30 pracowników miejskiego żłobka. Tam też trwa spór zbiorowy. Początkowo pracownicy żądali 400 zł podwyżki. Później zgodzili się ograniczyć swoje żądania do 300 złotych. Miasto miało im dać odpowiedź dzisiaj, ale na razie się wstrzymuje. Jeśli strony nie dojdą do porozumienia zacznie się strajk.
Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?