Obowiązkowa 14-dniowa kwarantanna dla osób wracających z zagranicy została wprowadzona wraz z tymczasowym zamknięciem granic. Za czas kwarantanny można ubiegać się o wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy albo zasiłek chorobowy finansowany z ubezpieczenia społecznego.
Najpierw kwarantanna obowiązywała tylko osobę, która wróciła z zagranicy. Teraz dotyczy również osób, które wspólnie z nią zamieszkują lub gospodarują. Z tego powodu osoba wracająca z zagranicy przekazuje dane domowników do Państwowej Inspekcji Sanitarnej. Zmiana wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z 31 marca 2020 roku.
Na podstawie tych przepisów również domownicy osoby, która wraca z zagranicy po 31 marca tego roku, którzy odbywają obowiązkową kwarantannę, mają prawo do świadczeń chorobowych. Będzie to wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy lub zasiłek chorobowy finansowany z FUS. Podstawą do wypłaty jest oświadczenie o odbywaniu obowiązkowej kwarantanny po przekroczeniu granicy lub o odbywaniu jej razem z taką osobą. Należy je złożyć w terminie do trzech dni roboczych od zakończenia kwarantanny.
Wzór oświadczenia jest dostępny na stronie internetowej www.zus.pl. Pracownik składa oświadczenie u pracodawcy, osoba zatrudniona na umowę-zlecenia u zleceniodawcy. Osoby prowadzące działalność gospodarczą powinny dostarczyć je do ZUS – mogą to zrobić przez internet, na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.
Pracodawcy, którzy wypłacają świadczenia, a także ZUS, mogą zweryfikować oświadczenie w sanepidzie. Jeśli państwowy inspektor sanitarny zdecyduje o skróceniu lub zwolnieniu z kwarantanny, to taka osoba powinna o tym poinformować podmiot, który wypłaca jej świadczenie chorobowe (pracodawcę, zleceniodawcę albo ZUS). Prawo do świadczeń chorobowych podczas kwarantanny mają osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym. Zleceniobiorcy i przedsiębiorcy mogą otrzymać świadczenia, jeśli opłacają dobrowolne składki chorobowe.
Od 1 kwietnia 2020 r. weszła zmiana, która pozwala na pracę zdalną bez utraty świadczeń chorobowych albo na pracę bez utraty zasiłku opiekuńczego. Dotyczy to osób, które wykonują zawody medyczne i w czasie kwarantanny w warunkach domowych pracują zdalnie dla podmiotu leczniczego albo udzielają porad w ramach telemedycyny. Także ci medycy, którzy z powodu zamknięcia placówki oświatowej nie pracują bo opiekują się dzieckiem, mogą otrzymać zasiłek opiekuńczy, jeżeli w innych godzinach niż opieka na dzieckiem pracują na dyżurze medycznym.
Jak głosujemy w II turze wyborów samorządowych
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Dzieje się w Polsce i na świecie – czytaj na i.pl
- Polski samolot musiał nagle lądować na Islandii. Nerwowa sytuacja na pokładzie
- Gwiazdy „Pulp Fiction” na 30. rocznicy premiery filmu. Niektórych zabrakło
- Kokosanka pingwinem roku. Ptak z gdańskiego zoo bije rekordy popularności
- Sto dni do rozpoczęcia Igrzysk Olimpijskich w Paryżu. Co mówią mieszkańcy Paryża?